استحوذ المستقلون على blockchain! فيما يلي أفضلها للتأجير

بقلم بلامين نديالكوف ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Zoom

انظر إلى يسارك. انظر الآن إلى يمينك. إنه رسمي ، تولى المستقلون رسمياً المسؤولية. من أين أتوا؟ كيف يتم تجنيدهم وفحصهم وتوظيفهم بسرعة وأمان؟ لم يستحوذ المستقلون على القوى العاملة فحسب ، بل استحوذوا على blockchain ، وهي بوابتهم إلى فرص عمل غير محدودة ودفع فوري مقابل عمل تم إنجازه بشكل جيد. ربما تتساءل كيف تمكنت blockchain مرة أخرى من “تعطيل” صناعة أخرى. هذه المرة ، فإن العقود الذكية وتسييل البيانات من DLT هي التي تجذب قطاع التعهيد ، مما يتيح لأصحاب العمل الافتراضيين توظيف أفضل العاملين لحسابهم الخاص دون الضغط الإضافي لتوظيف الرجل الخطأ للوظيفة.

تؤمن العقود الذكية الدفع أثناء المساهمة في اقتصاد الوظائف المؤقتة ، وتوفر إثباتًا دقيقًا للعمل لأصحاب العمل الافتراضي ، مما يسهل بسهولة هذه الشراكات عبر تقنية دفتر الأستاذ الموزع ، وكل ذلك مع السماح بالتعاون بين طرفين بعيدَين للحفاظ على الإنتاجية على المدى الطويل. الثقة هي أيضًا أحد الأصول المطلوبة بين صاحب العمل الافتراضي والمستقل ويمكن أن يكون من الصعب العثور عليها عند إبرام صفقة التوظيف مع العامل المستقل بالطريقة القديمة ، أو عبر الإنترنت الحالي أو فقط بالقلم والورق الجيد.

عند تعيين المتخصصين المطلوبين لوظيفة باستخدام blockchain ، فأنت تمتلك القدرة الجديدة على توظيف الأفضل فقط مع الطمأنينة المثلى. دعنا نقسم أفضل العاملين المستقلين الذين ستجدهم عبر blockchain وكيف يتم تحديد دليل نجاحهم في العمل بدقة.

مجنون للاستشاريين!

من الأفضل وصف المستشارين بأنهم الأطفال الرائعون في المدرسة الثانوية الذين يريد الجميع الجلوس معهم على مائدة الغداء. لديهم أفضل النصائح ، ومجموعة من القصص القصصية لمشاركتها ، ويعرفون كيفية إصلاح أي موقف إشكالي من خلال دوران بسيط على محوره الزاوي. لهذا السبب ، فإن الاستشاريين المستقلين هم من الغضب. بالنسبة لأولئك الذين تم العثور عليهم عبر blockchain ، فلنكن حقيقيين – هذا عمليًا جميعهم في هذه المرحلة – فهم يعملون بدوام جزئي أو على أساس مشروع محدد.

هل تحتاج إلى مستشار مالي لتوجيه احتياجاتك الاستثمارية وإعداد ميزانية الشركة؟ لا مشكلة. ماذا عن أخصائي الموارد البشرية الذي يمكنه الإجابة على أي لوائح أو أسئلة متعلقة بالقانون في المكتب؟ ستجد واحدًا على DLT. وبالطبع ، نحتاج جميعًا إلى خبير استراتيجي للعمليات يمكنه تقديم المشورة بشأن خصوصيات وعموميات هيكل التوظيف واحتياجات الإدارة للشركة الناشئة. بلوك تشين ، ها أنت قادم. الأنواع الأكثر شيوعًا من المستشارين المستقلين الذين يمكن توظيفهم عبر blockchain هم عادةً أولئك الذين يمتلكون معرفة فريدة ، ويتم “إحضارهم لتقييم العمليات التجارية لمؤسسة تبحث عن طرق لتحسين الكفاءة وخفض التكاليف. [ثم يجلبون هذه الحلول إلى الإدارة]. “

أسفل للمطورين!

المطورين صفقة كبيرة في الوقت الحالي. خاصة أولئك المتمرسين والمدربين تدريباً مهنياً في بناء الواجهة الأمامية ، والمجموعة الكاملة ، والجوال ، ومواقع الويب. المطورون هم السبب الوحيد الذي يجعل أي dApp أو منصة أو حل يعمل على blockchain ، سواء كان مخصصًا أو يعمل بنظام Ethereum. بدون مطور قوي ، سيكون سبب وجود الشركة الناشئة ، حسنًا ، غير موجود. إنهم متمرسون في مجموعة متنوعة من لغات البرمجة والبرمجة ، ويمكنهم حل أي مشكلة استضافة سحابية يتم طرحها في اتجاههم. عندما يتعلق الأمر بتعيين مطور مستقل ، فكر في القيام بالعكس. ما أعنيه بذلك ، هو توظيف فريق كامل من المطورين المستقلين. سيسمح تعيين فريق كامل للشركة بالبقاء محميًا على مدار الساعة وعبر جميع المناطق الزمنية من الأخطاء والفيروسات وأي شيء آخر يمكن أن يزعج الحل الخاص بك من التشغيل الأمثل. أفضل أمانًا من الأسف!

عادةً ما يكون تعيين مطورين مستقلين على أساس كل مشروع على حدة أكثر فعالية من حيث التكلفة من حيث ميزانية الشركة ، إلا إذا كنت تقوم بتعيين واحد للحفاظ على blockchain الذي تم بناء النظام الأساسي عليه. ومع ذلك ، من الأفضل أن توظف أحد هؤلاء الأشخاص لإدارة وصيانة DLT على المدى الطويل …

متحمس أكثر من المهندسين!

المهندسون سلعة ساخنة في عالم التكنولوجيا الفائقة. ومع ذلك ، فإن أعلى طلب مطلوب هم مهندسو البرمجيات المستقلون. هؤلاء المهندسون هم القادرون على استخدام “برمجيات مفتوحة المصدر تُستخدم لتطوير تطبيقات التعلم الآلي مثل الشبكات العصبية ؛ وتطوير رؤية الكمبيوتر. ” الذكاء الاصطناعي في صدارة لعبتها الآن ويمكن العثور عليه كمكون متكامل لمعظم المنصات الحديثة وتطبيقات الأجهزة المحمولة ومواقع سطح المكتب والمزيد.

بالحديث عن المنافسة الرئيسية للذكاء الاصطناعي في الوقت الحالي … يعتبر مهندسو blockchain مميزين بلا شك لأن حتى تلك الشركات الناشئة التي تعمل مع الذكاء الاصطناعي ستظل ترغب في دمج التقنيتين معًا. يحافظ مهندسو Blockchain على DLT واقفة على قدميها ، ومهاراتهم ذات صلة بجانب كسب المال في blockchain ، ICO ، وهي ميزة إضافية ضخمة. وفقًا لمقال في TechCrunch ، في عام 2017 وحده ، “شهد سوق المواهب المستقلة Upwork ارتقاء blockchain إلى المهارة الأسرع نموًا من بين أكثر من 5000 مهارة من حيث فواتير المترجمين المستقلين ، بزيادة سنوية تزيد عن 35000 بالمائة. تشمل هذه الطلبات الخدمات الاستشارية للعرض الأولي للعملات ، والمشاريع الهندسية ، والاستشارات الشاملة للبلوك تشين “. لا يمكنني المجادلة مع هذه الأرقام ، صحيح?

شرح البيانات والتاريخ والحوافز!

نظرًا لأننا غطينا سبب كون هؤلاء العاملين لحسابهم الخاص هم الأشخاص الذين يلاحقهم أو يجب أن يتبعهم جميع أصحاب العمل الافتراضي على blockchain ، دعنا نناقش بسرعة ما الذي يجعل عملية التوظيف مبسطة ومضمونة. من خلال استخدام تسييل البيانات ، يتم تسجيل بيانات المحفظة على blockchain ، مما يسهل على أصحاب العمل المحتملين استكشاف ملفات تعريف العاملين المستقلين والهويات التي تم التحقق منها. تعرض البيانات أيضًا العمل السابق المنفذ بنجاح في المشاريع السابقة لإظهار مقاييس أو قدرات المستقل.

تسير العقود الذكية جنبًا إلى جنب مع سجلات المعاملات التي يمكن التحقق منها ، مما يشير بدقة إلى حجم العمل الذي يتمتع العامل المستقل بخبرة في إنتاجه ، بالإضافة إلى اتفاقيات الدفع التي وافق عليها في الماضي. هذا يجعل من السهل جدًا على أصحاب العمل الافتراضيين قياس السعر لكل مشروع سيدفع صاحب العمل الأخصائي الذي يختارونه. أخيرًا ، دعنا نناقش بسرعة حوافز المكافآت ؛ تحفز الحوافز ، مثل الرموز المميزة ، أصحاب العمل الافتراضيين على ترك مراجعات أو تقييمات لتجاربهم مع العاملين المستقلين الذين يعملون معهم. تعمل حوافز المكافآت هذه كمراجع ، مما يؤدي إلى إنشاء شبكة أو مجتمع blockchain يدعم علنًا بعض العاملين المستقلين الذين يؤدون أداءً جيدًا.

تمنح Blockchain أصحاب العمل الافتراضيين فرصة فحص والتحقق من العاملين المستقلين المثاليين لوظيفة شاغرة أو مشروع بحاجة إلى إكمال. من خلال فهم أنواع المستقلين – المطورين والاستشاريين والمهندسين – الأكثر طلبًا ، يمكن لأولئك الذين يتطلعون إلى الاستعانة بمصادر خارجية تضييق نطاق بحثهم على أولئك الذين يقدمون الخدمة الأكبر والأكثر فائدة ويمكنهم استخدام العقود الذكية وتخزين البيانات على DLT تأكد من أنه أفضل توظيف لشركتهم أو لمشروعهم الفوري.

نبذة عن المؤلف: Plamen Nedyalkov هو مطور عقارات يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا ، وهو أحد مؤسسي Atlantis Bulgaria Holding ومدير مشروع في Atlantis Project Ltd – الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي. استلهم Zoom من أعمال البناء لعائلة Nedyalkov التي أشرفت على تصميم وتخطيط وبناء المساكن والمستشفيات والفنادق لأكثر من 20 عامًا. بعد تجربة محاولات فاشلة في الاستعانة بمصادر خارجية مرنة وعالمية أدت إلى عدم الثقة ونقص في الدفع العادل ، أنشأ نديالكوف Zoom برؤية لضمان الدفع والمسؤولية والعمل الجماعي.