昂贵的Fiverr和Upwork可能很快会被这个鲜为人知的加密项目所取代
独立工人,通常被称为自由职业者,是全球劳动力市场中增长最快的群体.
2017年 民意调查 由Edelman Intelligence(由Upwork和Freelancer Union委托)发现,当年有超过5,700万美国人至少从自由职业中获得了一定的收入,其中有十分之一的美国人大部分时间都依靠自由职业者的收入.
这种趋势也不仅限于美国。在欧盟,独立工人也是迄今为止整个劳动力市场中增长最快的群体。同时,到2024年,英国的劳动力正朝着惊人的50%的自雇人口方向发展.
随着这种由互联网推动的趋势,有很多理由可以推测基于互联网的货币的未来。自由职业者和雇用他们的企业常常被国界所分隔,这给付款和工作合同增加了额外的复杂性.
但是这篇文章的内容似乎不太明显,但也许同样重要:托管.
如今,当完全陌生的人必须彼此信任并共同开展业务时,最常见的解决方案是让第三方执行合同并支付资金(即代管代理人).
但是,这种解决方案通常很昂贵,因为它不足以适应新合同中越来越流行的中小型合同。 零工经济.
而且,您可能已经猜到了,现在有一种区块链解决方案即将破坏这个值得信赖的第三方行业.
自由职业者的代管服务现状
对于当今的自由职业者和企业而言,跨界合作的最简单方法是通过过去十年左右出现的众多自由职业平台之一.
问题在于,几乎所有这些平台都收取高额费用.
例如,自由工作对自由职业者具有以下收费结构:
- 20% 自由职业者向新客户开出的头500美元账单
- 10% 与客户的账单金额在$ 500.01到$ 10,000之间
- 5% 客户超过$ 10,000的终身账单
雇用Upwork的企业也不会逃脱额外的费用,尽管其2.75%的付款处理费用与自由职业者的费用相比并不算大.
在Fiverr上,在这方面,对于自由职业者而言,实际上甚至更糟。虽然Fiverr的结构有所不同,并为自由职业者提供了更大的自由来推广他们的服务,但他们也没有像Upwork那样激励大型合作.
相反,Fiverr会对所有收入收取一致的20%佣金,无论您与同一位客户合作了多长时间.
现在,必须要提到的是,Fiverr和Upwork并不是纯粹为了托管服务而赚钱。他们的价值主张的很大一部分是社区的规模,这使其成为刚开始进入新行业并需要建立自己的投资组合的人们的理想平台.
但是,对于成熟的自由职业者来说,这些平台和行业中的其他平台除了提供第三方托管服务所提供的信任之外,几乎没有其他价值。.
Kleros的分散托管应用程序如何改变游戏规则
克莱罗斯 是一个区块链争议解决层,可在几乎任何情况下提供快速,安全和负担得起的仲裁.
托管是最有希望的方案之一,很大程度上是由于现有托管服务提供商的成本高昂.
Fiverr和Upwork是自由职业世界中最大的例子,但代管服务是许多其他行业的一部分,包括互联网商务,房地产,银行,赌博,企业并购,知识产权(即软件的源代码)等等。.
Kleros的托管Dapp的基本思想是用智能合约和众包陪审员取代可信赖的第三方托管服务,以解决出现的任何争议.
这意味着自由职业者知道自己干得好就不会被剥夺,他们会放心,而客户知道如果自由职业者的工作不满足他们的要求就不必付钱,他们就会放心。合约.
最重要的是,这种省心的服务只需要集中托管服务的一小部分费用.
如果没有争议,任何一方都不必支付任何额外费用。客户节省了手续费,而自由职业者节省了10-20%的费用,无论项目大小如何,这都是一笔可观的数目.
如果确实发生争议,则将随机选择一组陪审员来评估证据(例如原始工作协议,完成的工作等),并投票给他们认为合适的任何一方.
激励陪审员诚实投票,以赚取他们工作的仲裁费,该费用以Kleros的本地代币:Pinakoins(PNK)支付。这种激励机制是基于博弈论中的Schelling Points概念而建立的,您可以在我们的文章中了解更多信息: Kleros如何扰乱法律服务业.
谁将使用去中心化托管服务?
早期,包括作家,开发人员,营销人员和其他加密赏金猎人在内的加密行业的自由职业者,将首先受益于Kleros的分散托管服务,以及雇用他们的公司.
在接下来的几年中,随着加密货币和智能合约变得越来越主流,可以想象来自各行各业的自由职业者和企业涌向去中心化的代管机构以降低风险并提高利润率,这并非难事。.
陪审员们不要忘记。任何有资格在特定法院进行裁决的人都可以抵押PNK代币并开始解决争端并赚取仲裁费.
在Kleros仲裁系统中担任陪审员是人们从世界任何地方按自己的时间表赚取独立收入的全新方式。所需要的只是互联网访问和诚实执政的承诺,以及“陪审团义务可以成为人们在自由职业经济中获利的另一种选择.
Kleros Escrow Dapp目前正在开发中,但可以通过任何人对其进行测试的beta版本: https://escrow.kleros.io/. 官方版本定于今年4月下旬发布.
要深入了解Kleros的去中心化仲裁激励机制,您可以阅读该项目 白皮书. 如果您想跟上最新发展,可以继续关注 推特 和 中等的 并加入他们的社区 电报.