Treffen Sie Lisk Ascend: Verbessern des Delegatenpoolmodells
Wir haben bereits über Lisk’s geschrieben kürzliche Entwicklungen, das Einführung der Sidechain-Bereitstellung auf seiner Blockchain eine wachsende Anzahl von Bewerbungskandidaten, und sogar über eine Buchhalter, der alles investiert hat in Lisk.
In diesem Artikel heben wir die Dynamik hinter dem dezentralen Netzwerk der Lisk Blockchain.
Das Lisk-Netzwerk bietet eine hervorragende Fallstudie darüber, wie das delegierte Proof-of-Stake-Konsensmodell in die Praxis umgesetzt wurde. Wir betrachten zunächst die praktischen Aspekte und die Dynamik des Lisk-Konsensmodells. Anschließend diskutieren wir einen neuen Player im Lisk-Netzwerk, der die aktuelle Energieverteilung und die Funktionsweise des Netzwerks ändern möchte: Lisk Ascend.
Der Lisk-Konsens-Algorithmus
Lisk verwendet einen DPoS-Konsensalgorithmus (Delegated Proof of Stake). Dieser Konsensalgorithmus kann mit einer repräsentativen Demokratie verglichen werden, in der Menschen (Lisk-Inhaber) für Vertreter (Delegierte) stimmen, um ihre Wünsche und Bedürfnisse für das Gesamtsystem (das Lisk-Ökosystem) auszudrücken und darauf zu reagieren..
Es gibt 101 Mainnet-Delegierte im Lisk-Ökosystem. Das Hauptnetz wird der Kern des Lisk-Ökosystems sein, mit dem andere, kleinere Blockchain-Ökosysteme verbunden werden. Diese kleineren Ökosysteme werden die mit Spannung erwarteten Sidechains von Lisk sein, für die noch kein Veröffentlichungsdatum verfügbar ist. Derzeit sind die 101 Mainnet-Delegierten die wichtigsten Delegierten der Lisk-Blockchain.
Infografik von Kylefromohio
Die 101 Mainnet-Delegaten sind aktive Benutzer, die Transaktionen bestätigen. Sie erhalten Anreize, das Lisk-Netzwerk durch die Erstellung neuer Lisk-Token, die an die 101 leistungsstärksten Delegierten verteilt werden, schneller und sicherer zu machen. Dies bedeutet, dass die Delegierten um Lisk-Belohnungen kämpfen und in den Top 101 bleiben.
Nicht-Top-101-Delegierte können keine neuen Münzen fälschen, da sie keine Transaktionen verifizieren und daher keine Blockbelohnungen erhalten. Ob ein Delegierter in den Top 101 sein kann, hängt von der Anzahl und Gewicht der Stimmen, die der Delegierte erhält.
Wenn ein Delegierter nicht das tut, was seine Wähler von ihm erwarten, verliert er Stimmen und wird wahrscheinlich aus den Top 101 geworfen. Es liegt also im persönlichen Interesse des Delegierten, weiterhin gemäß den Anforderungen seiner Wähler aufzutreten.
Delegierte können auch Stimmen erhalten, indem sie zum Lisk-Ökosystem beitragen. Da es sich um Open Source handelt, sind ihre Beiträge vollständig sichtbar. Auf diese Weise können Personen über Delegierte abstimmen, von denen sie sehen, dass sie wertvolle Beiträge zur Lisk-Plattform leisten.
Abstimmung für Delegierte
Die Delegierten werden von der Lisk-Community über den DPoS-Konsensalgorithmus abgestimmt. Als Belohnung für die Abstimmung teilen die Delegierten einen Teil ihrer Blockbelohnungen mit ihren Wählern. Dies erzeugt passives Einkommen für Wähler.
Hier Sie können den Prozentsatz ihres Einkommens ermitteln, den jeder Delegierte mit seinen Wählern teilt. Wenn Ihr Stimmgewicht (Ihr gesamter Lisk-Bestand) 1% der gesamten Stimmen eines Delegierten beträgt, erhalten Sie 1% des von diesem Delegierten geteilten Einkommens. Hier Sie können Ihre Einnahmen anhand Ihrer Stimmen berechnen.
Zu Abstimmung für die Delegierten, du kannst den … benutzen Desktop-Brieftasche oder direkt von der abstimmen webbasierter Lisk Hub. Sie stimmen mit Ihren Lisk-Beständen ab und müssen daher Lisk in Ihrer privaten Brieftasche haben, bevor Sie abstimmen können. Je mehr Lisk, desto höher das Gewicht Ihrer Stimme und desto mehr Gewinn könnten Ihre Stimmen möglicherweise haben.
Abstimmungspools
Obwohl Sie nur direkt für einzelne Delegierte stimmen können, haben einige dieser Delegierten beschlossen, sich zusammenzuschließen und ein Abstimmungspool zu werden. Die beiden bekanntesten Abstimmungspools in der Lisk-Community sind die GDT-Pool und das Lisk Elite, aber du hast auch die Sherwood Pool und die (nicht schmieden) LiskPool.
Jeder Pool hat sein eigenes Belohnungssystem und seine eigenen Regeln. Einige dieser Pools bieten den Wählern zusätzliche Belohnungen. Voraussetzung dafür ist, dass Sie für alle Delegierten in diesen Pools stimmen.
Es wird empfohlen, gründlich zu untersuchen, in welche Delegierten und Delegiertenpools investiert werden soll. Jeder Delegierte und Pool leistet in Form von Vorschlägen, Projekten und Anträgen unterschiedliche Beiträge zum Lisk-Ökosystem. Abstimmen bedeutet also weit mehr, als nur passives Einkommen für sich selbst zu generieren. Eine gebildete Abstimmung ist eine Investition in das Lisk-Ökosystem.
DPoS-Nachteile
Der von Lisk verwendete DPoS-Konsensalgorithmus ist alles andere als perfekt und es gab Beschwerden sowohl von außerhalb als auch innerhalb der Community.
Lisk hat beschlossen, 101 Schmiededelegierte zuzulassen. Dies bedeutet, dass 51 kooperierende Delegierte möglicherweise tun können, was sie möchten, da sie dies getan haben >50% Kontrolle. Dies ist bekannt als 51% Angriff.
Derzeit hat der Lisk Elite-Pool 55 Delegierte in den Top 101. Es gibt keinerlei Anhaltspunkte dafür, dass sie diese Macht missbraucht haben, aber der Pool hat eine Mehrheit von 51% + in der Gruppe der Schmiededelegierten.
Ein weiterer Nachteil ist der fehlende Anreiz, für nicht geschmiedete Delegierte zu stimmen. Die meisten Lisk-Inhaber stimmen für den persönlichen finanziellen Gewinn, also für die Schmiededelegierten. Diese Situation wird die Position der Schmiede-Delegierten im Laufe der Zeit stärken, während Nicht-Schmiede-Delegierte große Anstrengungen unternehmen müssen, um ein Schmiededelegierter zu werden.
Dies wäre fair, wenn das Abstimmungssystem völlig unvoreingenommen wäre und nur auf einzelnen Delegierten basiert, aber die Entstehung von Pools den nicht geschmiedeten Delegierten einen ernsthaften Nachteil verschafft. Der beste Weg, um um die Fälschung von Delegiertenpositionen zu konkurrieren, besteht darin, einen weiteren Pool zu bilden.
Treffen Sie Lisk Ascend
Quelle: https://liskascend.com/
Lisk Ascend ist eine neue Initiative für einen Delegiertenpool. Wie auf ihrer Website angegeben, besteht die Mission von Lisk Ascend darin, wesentliche Beiträge zum Blockchain-Ökosystem von Lisk zu leisten und das Lisk-Netzwerk zu sichern. Sie planen dies mit ihrem äußerst vielfältigen Team, dem Entwickler, Systemingenieure, Vermarkter, Designer, Pädagogen, Sidechain-Entwickler und qualifizierte Einzelpersonen angehören.
Engagement für den Erfolg des Lisk-Ökosystems und Transparenz sind die Grundwerte des Lisk Ascend-Teams. Ein wichtiges Problem, mit dem sich Lisk Ascend befasst, ist die Ansicht, dass Delegiertenpools nicht mehr als 50% der Schmiedepositionen von Delegierten besetzen dürfen, was derzeit der Fall ist.
Darüber hinaus gibt das Team an, dass die Beiträge der Delegierten für die Lisk-Community leicht erkennbar und offensichtlich sein sollten. Schmiededelegierte sollten ihre Position ihren wertschöpfenden Aktivitäten gegenüber dem Lisk-Ökosystem verdanken.
Ein weiterer Vorschlag ist, dass Schmiededelegierte mindestens 50% ihrer Blockbelohnungen mit ihren Wählern teilen sollten. Derzeit nur 12 der 101 Delegierten diesen vorgeschlagenen Standard erfüllen. Darüber hinaus schlägt das Lisk Ascend-Team vor, dass gefälschte Delegierte die Wählerzahlungen transparent verarbeiten und sich nicht bemühen sollten, von den für die Wähler bestimmten Belohnungen zu profitieren.
Die Lisk Ascend Vision
Das Lisk Ascend-Team hat ein Delegatenpoolmodell erstellt, das den oben genannten Überzeugungen entspricht, wie der DPoS-Algorithmus von Lisk von der Community gehandhabt werden soll. In diesem Modell sind maximal 33 Delegierte dem Lisk Ascend-Pool zugeordnet. Dadurch stellen sie sicher, dass Lisk Ascend das Netzwerk nicht steuern kann.
Diese 33 Delegierten bilden den Ascend-Mitgliederpool. Welcher Delegierte in diesem Pool sein darf, entscheidet die Lisk Ascend-Community. Dies bedeutet, dass Lisk-Delegierte gute Leistungen erbringen und zum Lisk-Ökosystem beitragen sollten, um ihre Position als Schmiededelegierter aufrechtzuerhalten. Basierend auf Community-Stimmen können leistungsschwache Delegierte aus dem Pool gewählt und durch Community-Mitglieder ersetzt werden, die sich bewährt haben.
Um den aktuellen Status Quo der Schmiededelegierten ändern zu können, hat Lisk Ascend ein Verpfändungsmodell vorgeschlagen. Derzeit gibt die Abstimmung für nicht gefälschte Delegierte den Wählern keine Belohnungen. Darüber hinaus kostet das Ändern von Stimmen 1 Lisk, was es für Lisk-Inhaber mit kleineren Investitionen ziemlich teuer macht. 33 Delegierte in eine Schmiedeposition zu bringen, würde daher ein finanzielles Risiko für die Inhaber von Lisk darstellen.
Im Versprechensmodell signalisieren die Wähler Unterstützung für Lisk Ascend-Mitglieder, ohne direkt abzustimmen oder zu zahlen. Das Lisk Ascend Team ist derzeit Suche nach genügend Zusagen in der Lage zu sein, ihre 33 Delegierten in Schmiedeposition zu bringen.
Sobald genügend Zusagen eingegangen sind, organisiert das Lisk Ascend-Team einen Vote Swap Day. An diesem Tag werden Lisk-Inhaber, die ihre Unterstützung zugesagt haben, gebeten, ihre Stimme in Lisk Ascend-Delegierte zu ändern. Die Abstimmungsgebühr wird den Stimmveränderern vom Lisk Ascend-Team zurückerstattet. Wenn alles gut geht, könnte die Liste der 101 gefälschten Delegierten nach diesem Tag ganz anders aussehen. Pfandgeber, die ihre Stimme in Lisk Ascend geändert haben, erhalten eine Rückerstattung ihrer Stimmgebühr und müssen sich keine Sorgen machen, dass sie keine Prämienanteile erhalten.
Sobald die Lisk Ascend-Delegierten in die Schmiedeposition gewechselt sind, teilen diese Delegierten 50% ihrer Fälschungsbelohnungen mit ihren Wählern. Darüber hinaus werden diese Belohnungen nur an die Wähler verteilt, nicht an andere Lisk Ascend-Delegierte.
Quelle: https://liskascend.com/
Fazit
Die Neuheit der Dezentralisierung durch Blockchain-Technologie hat die Notwendigkeit geschaffen, in nicht verwandten Gemeinschaften einen Konsens zu erzielen. Der von Lisk verwendete delegierte Proof-of-Stake-Algorithmus ist ein perfektes Beispiel dafür, wie sich dies in der Praxis tatsächlich auswirkt. Dieses belohnungsbasierte System, das die Delegierten dazu anregt, sowohl im eigenen Interesse als auch im Interesse der Gemeinschaft zu handeln, hat großartige Beispiele geliefert. Die aktuellen 101 Lisk-Delegierten sind ein perfektes Beispiel dafür.
In diesem Konsensmodell entscheidet die Community, was für die Plattform am besten ist. Das Lisk Ascend-Team ist Teil dieser Community und hat die Initiative ergriffen, um zu versuchen, den aktuellen Status quo der Delegierten zu ändern. Sie schlagen einen Community-orientierten Ansatz vor, da die Community entscheiden kann, welche 33 Delegierten den Lisk Ascend-Delegiertenpool umfassen, und durchweg 50% der Blockbelohnungen erhalten. Es wird nie mehr als 33 Lisk Ascend-Delegierte geben, was bedeutet, dass sie das Netzwerk nicht kontrollieren können.
Da Ihre Stimme im Lisk-Ökosystem von Bedeutung ist, führen Sie Ihre Due Diligence durch, bevor Sie Ihre Stimmen abgeben. Wir sind gespannt, ob es dem Lisk Ascend-Team gelingen wird, genügend Zusagen zu erhalten und den Vote Swap Day Wirklichkeit werden zu lassen.