Els autònoms s’han apoderat de blockchain. Aquests són els millors contractes

A càrrec de Plamen Nedyalkov, fundador i CEO de Zoom

Mireu a la vostra esquerra. Ara mireu a la vostra dreta. És oficial, els autònoms s’han fet càrrec oficialment. D’on provenen, però? Com es recluten, controlen i contracten de manera tan ràpida i segura? Els autònoms no s’acaben de fer càrrec de la plantilla, sinó que s’han apoderat de la cadena de blocs, que és la seva porta d’accés a oportunitats laborals il·limitades i al pagament instantani d’una feina ben feta. Probablement us preguntareu com blockchain ha aconseguit tornar a “pertorbar” una altra indústria. Aquesta vegada, els contractes intel·ligents i la monetització de dades de la DLT són els que atrauen el sector de l’externalització, cosa que permet als empresaris virtuals contractar només els millors autònoms sense la pressió addicional de reclutar un home equivocat per al lloc de treball.

Els contractes intel·ligents asseguren el pagament mentre contribueixen a l’economia dels concerts i proporcionen proves exactes de treball als empresaris virtuals, facilitant fàcilment aquestes associacions a través de la tecnologia de llibres distribuïts, tot permetent la col·laboració entre dues parts distants per mantenir la productivitat a llarg termini. La confiança també és un actiu obligatori entre l’empresari virtual i l’autònom i pot resultar difícil de trobar quan es segueix el contracte d’ocupació amb un autònom a la manera antiga, a través d’Internet actual o només en paper i paper..

Quan contracteu especialistes buscats per a una feina amb blockchain, teniu la capacitat de contractar només els millors amb una tranquil·litat òptima. Desglossem els principals autònoms que trobareu a la cadena de blocs i com es determina amb precisió la seva prova d’èxit laboral.

Boig pels consultors!

Els consultors es descriuen millor com els nens divertits de l’institut amb els quals tothom vol seure a la taula del migdia. Tenen els millors consells, una col·lecció de contes anecdòtics per compartir i saben com solucionar qualsevol situació problemàtica amb un simple gir al seu eix angular. Per aquest motiu, els consultors independents estan de moda. Per a aquells que es troben a la cadena de blocs, i siguem reals (això és pràcticament tots en aquest moment), estan treballant a temps parcial o bé amb un projecte especificat.

Necessiteu un assessor financer per orientar les vostres necessitats d’inversió i el pressupost de les empreses? Cap problema. Què passa amb un especialista en recursos humans que pugui respondre qualsevol consulta o normativa relacionada amb la llei a l’oficina? En trobareu un a DLT. I, per descomptat, tots necessitem un estrateg d’operacions que pugui assessorar sobre els avantatges de l’estructura laboral i de les necessitats departamentals de l’inici. Blockchain, aquí véns. Els tipus més populars de consultors independents que es poden contractar a través de la cadena de blocs solen ser aquells que posseeixen un coneixement únic i són “aportats per avaluar les operacions comercials d’una organització que busca maneres de millorar l’eficiència i reduir els costos. [A continuació, aporten aquestes solucions a la gestió] “.

A baix per als desenvolupadors!

Ara bé, els desenvolupadors són una cosa important. Especialment aquells versats i formats professionalment en front-end, full-stack, mòbil i creació de llocs web. Els desenvolupadors són l’única raó per la qual qualsevol dApp, plataforma o solució pot executar-se a la cadena de blocs, ja sigui personalitzada o amb Ethereum. Sense un desenvolupador sòlid, la raó per la qual existiria una startup seria, bé, inexistent. Coneixen una àmplia varietat de llenguatges de codificació i programació i poden resoldre qualsevol problema d’allotjament en núvol llançat en la seva direcció. A l’hora de contractar un desenvolupador independent, es planteja fer el contrari. El que vull dir amb això és contractar tot un equip de desenvolupadors autònoms. La contractació d’un equip complet permetrà que l’empresa es mantingui protegida durant tot el dia i en totes les zones horàries contra errors, virus i qualsevol altra cosa que pugui pertorbar la vostra solució si funciona correctament. Més val que perdonar!

La contractació de desenvolupadors autònoms per projecte per projecte sol ser més rendible en termes de pressupostos d’empreses, tret que en contracteu un per mantenir la cadena de blocs sobre la qual es basa una plataforma. Tanmateix, és millor contractar un d’aquests tipus per gestionar i mantenir el DLT a llarg termini …

Emocionat pels enginyers!

Els enginyers són un producte bàsic en el món de l’alta tecnologia. No obstant això, els més demandats són els enginyers de programari autònoms. Aquests enginyers són els que són capaços d’utilitzar “programari de codi obert que s’utilitza per desenvolupar aplicacions d’aprenentatge automàtic com ara xarxes neuronals; i desenvolupament de visió per computador “. La intel·ligència artificial es troba al capdamunt del seu joc ara mateix i es pot trobar com un component integrat de la majoria de plataformes modernes, aplicacions mòbils, llocs web d’escriptori i molt més..

Parlant de la principal competència de la IA ara mateix … els enginyers de blockchain són sens dubte especials, fins i tot fins i tot aquelles startups que treballen amb IA encara voldran emparellar les dues tecnologies. Els enginyers de blockchain mantenen el DLT a flotació i les seves habilitats són rellevants per a l’aspecte de guanyar diners de blockchain, els ICO, que suposa un gran avantatge. Segons un article publicat a TechCrunch, només el 2017, “el mercat de talents autònoms Upwork va veure com la cadena de blocs augmentava fins a l’habilitat de més ràpid creixement de més de 5.000 habilitats en termes de facturació autònoma, un augment interanual de més del 35.000 per cent. Aquestes sol·licituds abasten serveis d’assessorament ICO, projectes d’enginyeria i consultoria global sobre blockchain ”. No puc discutir amb aquests números, oi?

S’expliquen les dades, la història i els incentius!

Com que hem explicat per què aquests autònoms són o han de seguir tots els empresaris virtuals a la cadena de blocs, analitzem ràpidament què fa que el procés de contractació sigui més senzill i infal·lible. Mitjançant l’ús de la monetització de dades, les dades de la cartera s’enregistren a la cadena de blocs, cosa que facilita encara més els possibles empresaris per explorar els perfils i les identitats verificades dels autònoms. Les dades també mostren treballs anteriors executats amb èxit en projectes anteriors per mostrar les mètriques o habilitats del professional independent.

Els contractes intel·ligents caminen de la mà d’històries de transaccions verificables, que indiquen amb precisió el volum de treball que un autònom té experiència a produir, així com els acords de pagament que ell o ella ha aprovat en el passat. Això fa que sigui massa fàcil per als empresaris virtuals mesurar el preu per projecte que pagaria un empresari al seu especialista escollit. Finalment, analitzem ràpidament els incentius a la recompensa; els incentius, com ara els tokens, motiven els empresaris virtuals a deixar ressenyes o valoracions de les seves experiències amb autònoms amb els quals treballen. Aquests incentius de recompensa, que actuen com a referents, creen una comunitat de xarxa o cadena de blocs que doni suport públic a determinats autònoms que tinguin un bon rendiment.

Blockchain dóna als empresaris virtuals la possibilitat de buscar i verificar els autònoms perfectes per a una oferta laboral o un projecte que necessiti finalitzar. En entendre quins tipus de treballadors autònoms (desenvolupadors, consultors i enginyers) són els més demandats, aquells que vulguin subcontractar poden limitar la cerca a aquells que ofereixen el servei més gran i beneficiós i poden utilitzar contractes intel·ligents i emmagatzematge de dades a DLT per assegureu-vos que sigui el millor contracte per a la seva empresa o projecte immediat.

Sobre l’autor: Plamen Nedyalkov és un desenvolupador immobiliari amb més de 20 anys d’experiència, és cofundador d’Atlantis Bulgaria Holding i director de projectes a Atlantis Project Ltd – Arquitectura i interiorisme. Zoom es va inspirar en el negoci de la construcció de la família Nedyalkov que va supervisar el disseny, la planificació i la construcció de residències, hospitals i hotels durant més de 20 anys. Després d’haver experimentat intents fallits d’externalització flexible i global que van provocar desconfiança i falta de pagament just, Nedyalkov va crear Zoom amb la visió d’assegurar el pagament, la responsabilitat i el treball en equip..